TRANSPARENCIA

INFORMACIÓN INSTITUCIONAL Y ORGANIZATIVA

Información institucional, organizativa y sobre altos cargos.

Siguiendo la Ley 19/2013, de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía, Promálaga ofrece de forma accesible y estructurada toda aquella información Institucional, Organizativa y sobre Altos Cargos.

La información de esta subsección queda estructurada en los siguientes apartados:

Compatibilidades del Personal

Actualmente no hay ningún trabajador en plantilla que tenga declarada y reconocida compatibilidad para segunda actividad.

Consejo de Administración

Presidente:
Francisco de la Torre Prados

Vicepresidenta:
María Rosa Sánchez Jiménez

Vocales:
Susana Carillo Aparicio
Carlos Conde O'Donnell
Mariano Ruiz Araujo
Pablo Orellana Smith
María del Carmen Martín Ortiz
Nicolás Sguiglia
Alejandro Carballo Gutiérrez

Secretario:
Federico Romero Gómez (no consejero)

 

Retribuciones percibidas por los miembros del consejo de administración

Los miembros del Consejo de Administración no devengan ningún tipo de remuneración.

 

Declaraciones anuales de bienes y actividades de los representantes locales en el consejo de administración

Esta información se puede consultar en el portal del Ayuntamiento de Málaga, donde se publica el patrimonio de concejales y personal directivo. Puede consultarlas en este enlace.

 

Datos de Contacto

Sede social: Plza. Jesús el Rico, 1 (Edif. Aparcamientos). 29012 Málaga
Horario de atención: de 9 a 14 horas, de lunes a viernes no festivos.
Telf: 952060770 – Fax: 952609527
Correo electrónico: info@promalaga.es
Web: www.promalaga.es

Dirección Gerencia

Retribuciones anuales del gerente

Siguiendo la política de transparencia del Ayuntamiento de Málaga sobre las retribuciones fijadas al personal directivo, las mismas se pueden consultar en este enlace.

Indemnizaciones previstas por cese en el cargo

La dirección gerencia de Promálaga, al igual que el resto de los gerentes de las empresas municipales están sujetos al régimen establecido en La Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, publicada en el Boletín Oficial del Estado (B.O.E.) de 7 de julio de 2012, que fija que la indemnización por desistimiento del empresario “no podrá ser superior a siete días por año de servicio de la retribución anual en metálico, con un máximo de seis mensualidades.”

Estructura Organizativa

La estructura organizativa de Promálaga sigue esta jerarquía: Consejo de Administración, Presidencia, Vicepresidencia y Gerencia.

El Organigrama de Promálaga actualizado a fecha abril 2020 es el siguiente:

Funciones

Promálaga se dedica a promover el desarrollo económico y empresarial de Málaga, ejecutando proyectos emblemáticos para la ciudad, así como impulsando la creación de empresas. Promálaga asesora de manera personalizada a los emprendedores, en materia de subvenciones y ayudas, formas jurídicas, ubicación, planes de empresa, vigilancia tecnológica, I+D e Innovación. Además gestiona la Red Municipal de Incubadoras.

Junta General

La Junta General está constituida por la Corporación en Pleno del Excelentísimo Ayuntamiento de Málaga, cuando sea convocada expresamente con tal carácter y con las atribuciones y facultades que la ley determina.

Negociación Colectiva

Promálaga se adhesionó mediante acuerdo entre empresa y representante de los trabajadores al Convenio Colectivo para el personal laboral del Ayuntamiento de Málaga, publicado en el BOPMA el 14 de abril de 2014, más todos sus acuerdos posteriores. La vigencia de dicho acuerdo comenzó el 01 de enero de 2020 y permanecerá en vigor en tanto no sea denunciada por ninguna de las partes.

Normativa Aplicable

En este apartado puede consultar los Estatutos de Promálaga, que regulan su objeto y funcionamiento.

Ofertas de Empleo Público y Procesos de Selección de Personal

Actualmente no hay ofertas de empleo en curso.

Procedimientos anteriores:

1. Procedimiento de selección para sustitución por motivo de permiso de maternidad de técnico en creación de empresas:

Procedimiento y bases de la oferta - (PDF)

Resolución del procedimiento -(PDF)

2. Procedimiento de selección para sustitución por motivo de permiso de paternidad de técnico en administración:

Procedimiento y bases de la oferta - (PDF)

Resolución del procedimiento -(PDF)

3. Procedimiento de selección Técnico medio general para Proyectos Europeos (Contrato temporal por Obra/Servicio):

Procedimiento y bases de la oferta - (PDF)

Resolución del procedimiento - (PDF)

4. Procedimiento de selección Administrativo del área de emprededores (Contrato de Interinidad):

Procedimiento y bases de la oferta  - (PDF)

Resolución del procedimiento - (PDF)

Relación de Puestos de Trabajo

En este apartado se puede consultar la relación de puestos de trabajo de Promálaga actualizada a marzo del 2020.

Representación de los Trabajadores

La ley establece que Promálaga puede contar como máximo con un delegado de personal. El actual representante de los trabajadores hasta marzo de 2023 es: Fernando A. Calero Murillo.