Información Organizativa

Representación de los Trabajadores

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TRANSPARENCIA

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INFORMACIÓN INSTITUCIONAL Y ORGANIZATIVA

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Información institucional, organizativa y sobre altos cargos.

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Siguiendo la Ley 19/2013, de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía, Promálaga ofrece de forma accesible y estructurada toda aquella información Institucional, Organizativa y sobre Altos Cargos.

La información de esta subsección queda estructurada en los siguientes apartados.

[/vc_column_text][vc_row_inner el_class=»caja-institucional»][vc_column_inner width=»1/3″][vc_column_text el_class=»titulo-institucional»]Información Institucional[/vc_column_text][vc_column_text el_class=»secciones-institucional»]

  • [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/3″][vc_column_text el_class=»titulo-institucional»]Información Organizativa[/vc_column_text][vc_column_text el_class=»secciones-institucional»]
  • [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/3″][vc_column_text el_class=»titulo-institucional»]Información sobre Altos Cargos[/vc_column_text][vc_column_text el_class=»secciones-institucional»]
  • [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]

    Representación de los Trabajadores

    La ley establece que Promálaga puede contar como máximo con un delegado de personal. El actual representante de los trabajadores hasta marzo de 2027 es: Fernando A. Calero Murillo.

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    Ofertas de Empleo Público y Procesos de Selección de Personal

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    TRANSPARENCIA

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    INFORMACIÓN INSTITUCIONAL Y ORGANIZATIVA

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    Información institucional, organizativa y sobre altos cargos.

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    Siguiendo la Ley 19/2013, de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía, Promálaga ofrece de forma accesible y estructurada toda aquella información Institucional, Organizativa y sobre Altos Cargos.

    La información de esta subsección queda estructurada en los siguientes apartados.

    [/vc_column_text][vc_row_inner el_class=»caja-institucional»][vc_column_inner width=»1/3″][vc_column_text el_class=»titulo-institucional»]Información Institucional[/vc_column_text][vc_column_text el_class=»secciones-institucional»]

  • [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/3″][vc_column_text el_class=»titulo-institucional»]Información Organizativa[/vc_column_text][vc_column_text el_class=»secciones-institucional»]
  • [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/3″][vc_column_text el_class=»titulo-institucional»]Información sobre Altos Cargos[/vc_column_text][vc_column_text el_class=»secciones-institucional»]
  • [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]

    Ofertas de Empleo Público y Procesos de Selección de Personal

    Procedimientos en curso:

     

    OEP 2023

    Fecha de publicación: 21/03/2024

    Lugar de Publicación: BOPMA

    Edicto 838/2024

    Edicto 839/2024

    Plazo de presentación de solicitudes: hasta el 15/04/2024 (Inclusive)

    Detalle de la convocatoria:

    • 1 Plaza de Técnico Medio para el Área de Infraestructuras de La Empresa Municipal de Iniciativas y Actividades Empresariales de Málaga, S.A. (PROMÁLAGA):

    Bases Específicas: acceso a las bases.

    Para facilitar la presentación telemática de solicitudes se ha habilitado el siguiente acceso en la web de STANDBY Consultores, empresa que presta asistencia en el procedimiento de selección:

    https://standby.es/oferta-de-empleo-tecnico-area-infraestructuras-malaga-ref-16421667/

    Listado Provisional de Candidaturas Admitidas y Excluidas (Publicado el 24/04/2024): Listado Provisional Adm-Excl Técnico Medio-Infraestructuras

    Listado Definitivo de Candidaturas Admitidas y Excluidas (Publicado el 13/05/2024): Listado Definitivo y Fecha, Hora y Lugar Celebración Examen Teórico

     

    • 1 Plaza de Administrativo para el Área de Incubación y Sistemas de la Empresa Municipal de Iniciativas y Actividades Empresariales de Málaga, S.A. (PROMÁLAGA):

    Bases Específicas: acceso a las bases.

    Para facilitar la presentación telemática de solicitudes se ha habilitado el siguiente acceso en la web de STANDBY Consultores, empresa que presta asistencia en el procedimiento de selección:

    https://standby.es/oferta-de-empleo-administrativo-area-incubacion-sistemas-malaga-ref-16421665/

    Listado Provisional de Candidaturas Admitidas y Excluidas (Publicado el 24/04/2024): Listado Provisional Adm-Excl Administrativo-IncSist

    Listado Definitivo de Candidaturas Admitidas y Excluidas (Publicado el 13/05/2024): Listado Definitivo y Fecha, Hora y Lugar Celebración Examen Teórico


    Procedimientos anteriores:

    Procedimiento de selección de Técnico Superior para el área de emprendimiento para cubrir una sustitución de persona trabajadora:

    Procedimiento y bases de la oferta  -(PDF)

    Resolución del proceso – (PDF)

    Procedimiento de selección Administrativo en el área de emprendedores para cubrir una sustitución de persona trabajadora:

    Procedimiento y bases de la oferta  – (PDF)

    Resolución del proceso – (PDF)

     

    OEP 2021 (2019-2020)

    1. Procedimiento de selección para cubrir una plaza de técnico/a medio para el área económica administrativa de la Empresa Municipal de Iniciativas y Actividades Empresariales de Málaga, S.A. (Promálaga):

    Procedimiento y bases de la oferta – (PDF)

    Resolución OEP Área Económica- (PDF)

     

    2. Procedimiento de selección para cubrir una plaza de técnico/a medio para el área de emprendimiento de la Empresa Municipal de Iniciativas y Actividades Empresariales de Málaga, S.A. (Promálaga):

    Procedimiento y bases de la oferta – (PDF)

    Resolución OEP Área Emprendimiento- (PDF)

     

    Otras Ofertas de Empleo:

    1. Procedimiento de selección para sustitución por motivo de permiso de maternidad de técnico en creación de empresas:

    Procedimiento y bases de la oferta – (PDF)

    Resolución del procedimiento –(PDF)

    2. Procedimiento de selección para sustitución por motivo de permiso de paternidad de técnico en administración:

    Procedimiento y bases de la oferta – (PDF)

    Resolución del procedimiento –(PDF)

    3. Procedimiento de selección Técnico medio general para Proyectos Europeos (Contrato temporal por Obra/Servicio):

    Procedimiento y bases de la oferta – (PDF)

    Resolución del procedimiento – (PDF)

    4. Procedimiento de selección Administrativo del área de emprendedores (Contrato de Interinidad):

    Procedimiento y bases de la oferta  – (PDF)

    Resolución del procedimiento – (PDF)

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    Negociación Colectiva

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    TRANSPARENCIA

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    INFORMACIÓN INSTITUCIONAL Y ORGANIZATIVA

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    Información institucional, organizativa y sobre altos cargos.

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    Siguiendo la Ley 19/2013, de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía, Promálaga ofrece de forma accesible y estructurada toda aquella información Institucional, Organizativa y sobre Altos Cargos.

    La información de esta subsección queda estructurada en los siguientes apartados.

    [/vc_column_text][vc_row_inner el_class=»caja-institucional»][vc_column_inner width=»1/3″][vc_column_text el_class=»titulo-institucional»]Información Institucional[/vc_column_text][vc_column_text el_class=»secciones-institucional»]

  • [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/3″][vc_column_text el_class=»titulo-institucional»]Información Organizativa[/vc_column_text][vc_column_text el_class=»secciones-institucional»]
  • [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/3″][vc_column_text el_class=»titulo-institucional»]Información sobre Altos Cargos[/vc_column_text][vc_column_text el_class=»secciones-institucional»]
  • [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]

    Negociación Colectiva

    Promálaga se adhesionó mediante acuerdo entre empresa y representante de los trabajadores al Convenio Colectivo para el personal laboral del Ayuntamiento de Málaga, publicado en el BOPMA el 14 de abril de 2014, más todos sus acuerdos posteriores. La vigencia de dicho acuerdo comenzó el 01 de enero de 2020 y permanecerá en vigor en tanto no sea denunciada por ninguna de las partes.

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    Compatibilidades del Personal

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    TRANSPARENCIA

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    INFORMACIÓN INSTITUCIONAL Y ORGANIZATIVA

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    Información institucional, organizativa y sobre altos cargos.

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    Siguiendo la Ley 19/2013, de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía, Promálaga ofrece de forma accesible y estructurada toda aquella información Institucional, Organizativa y sobre Altos Cargos.

    La información de esta subsección queda estructurada en los siguientes apartados.

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  • [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/3″][vc_column_text el_class=»titulo-institucional»]Información Organizativa[/vc_column_text][vc_column_text el_class=»secciones-institucional»]
  • [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/3″][vc_column_text el_class=»titulo-institucional»]Información sobre Altos Cargos[/vc_column_text][vc_column_text el_class=»secciones-institucional»]
  • [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]

    Compatibilidades del Personal

    Actualmente no hay ningún trabajador en plantilla que tenga declarada y reconocida compatibilidad para segunda actividad.

    [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]

    Relación de Puestos de Trabajo

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    TRANSPARENCIA

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    INFORMACIÓN INSTITUCIONAL Y ORGANIZATIVA

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    Información institucional, organizativa y sobre altos cargos.

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    Siguiendo la Ley 19/2013, de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía, Promálaga ofrece de forma accesible y estructurada toda aquella información Institucional, Organizativa y sobre Altos Cargos.

    La información de esta subsección queda estructurada en los siguientes apartados.

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  • [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/3″][vc_column_text el_class=»titulo-institucional»]Información Organizativa[/vc_column_text][vc_column_text el_class=»secciones-institucional»]
  • [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/3″][vc_column_text el_class=»titulo-institucional»]Información sobre Altos Cargos[/vc_column_text][vc_column_text el_class=»secciones-institucional»]
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    Relación de Puestos de Trabajo

    En este apartado se puede consultar la relación de puestos de trabajo de Promálaga actualizada para el año 2023.
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    Estructura Organizativa

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    TRANSPARENCIA

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    INFORMACIÓN INSTITUCIONAL Y ORGANIZATIVA

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    Información institucional, organizativa y sobre altos cargos.

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    Siguiendo la Ley 19/2013, de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía, Promálaga ofrece de forma accesible y estructurada toda aquella información Institucional, Organizativa y sobre Altos Cargos.

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  • [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/3″][vc_column_text el_class=»titulo-institucional»]Información Organizativa[/vc_column_text][vc_column_text el_class=»secciones-institucional»]
  • [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/3″][vc_column_text el_class=»titulo-institucional»]Información sobre Altos Cargos[/vc_column_text][vc_column_text el_class=»secciones-institucional»]
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    Estructura Organizativa

    La estructura organizativa de Promálaga sigue esta jerarquía: Consejo de Administración, Presidencia, Vicepresidencia y Gerencia.

    Aquí se puede consultar el Organigrama de Promalaga actualizado a febrero 2024.

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